- 経営に専念できる
- 複雑な手続から解放され、本来の業務に集中することができます。
- 人件費の削減
- 担当事務員の配置が不要になるので、人件費の削減になります。
また、事務員の退職などがないため安定的な処理が行えます。
- 正確な手続に
- 複雑な手続が多いため、申告漏れや手続ミスなどがあると追徴金、延滞金の可能性もあります。
当事務所では最新の電子申請に対応しておりますのでスピーディーに処理が行えます。
- 適切なアドバイス
- 各事業所にあった就業形態、最新の法改正情報、賃金制度や助成金アドバイスや指導等が受けられます。
基本プランは2種類ご用意しております
- ・総合顧問契約
- 社会保険・労働保険の各種手続
社会保険・労働保険に関する相談
採用に関する相談
労務管理に関する相談
行政機関調査の立会
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- ・相談顧問契約
- 社会保険・労働保険に関する相談
採用に関する相談
労務管理に関する相談
行政機関調査の立会
※相談顧問のオプションとして社会保険の算定基礎届、労働保険の年度更新をつけることができます。
※総合顧問・相談顧問ともに給与計算のオプションをつけることができます。
※顧問・手続報酬はご依頼内容によりますので、お問い合わせフォーム、FAXまたはお電話でご相談ください。
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