事務所方針
「人件費は高くつく」とよく聞きますが本当にそうなのでしょうか。
たとえば、ある従業員が100の賃金に対して、90しか仕事をできなかった場合は人件費は高かったいえるでしょう。しかし、100の賃金に対して、110も仕事ができた場合は人件費は安かったといえるのではないでしょうか。では、なぜ110も仕事ができたのでしょうか。
理由は人それぞれ
・たまたま調子がよかったから
・いい成果を残して職場で尊敬されたいから
・部下にかっこいいと思われたいから
・上司に褒められて嬉しくて
・プライベートでいいことがあったから ……など
このように人材は100の賃金で100の仕事をするロボットとは違い、感情や学習力で100以上の仕事をこなすことができます。
当事務所では、従業員の方々がいきいきと働きがいを感じながら働ける職場(=100以上の仕事ができる職場)づくりを目指す企業のサポートができればと考えております。
事務所スタッフ紹介
- 代表 松下健一
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- メッセージ
- 時代とともにヒトの働き方が変化し、法律改正され企業が講ずべき事項は増えるばかりです。そんな中で、経営者の皆様が目指す企業像により近づくことができるようにサポートできればと考えておりますので、よろしくお願いいたします。
- 資格
- 1991年 6月 全国社会保険労務士会連合会 登録
大阪府社会保険労務士会 登録
2007年 4月 紛争解決手続代理業務試験 合格
特定社会保険労務士 登録
2009年 5月 第一種衛生管理者試験 合格
2013年 3月 関西大学大学院商学研究科修士 取得
2015年11月 医療労務コンサルタント 登録
※特定社会保険労務士とは？
- 経歴
- 1995年 6月～2010年10月 大阪労働局 臨時労働保険指導員
2003年 6月～2009年 6月 大阪府社会保険労務士会泉州支部 副支部長
2003年 6月～2005年 6月 大阪府社会保険労務士会 情報委員
2003年12月 全国社会保険労務士会 表彰
2005年 4月～2006年 3月 厚生労働省委託 雇用保険コンサルティング事業 重点指導員
2005年 6月～2007年 6月 大阪社会保険労務士会 総務委員
2005年 6月～2009年 6月 大阪社会保険労務士会 理事
2005年 6月～2009年 6月 大阪社会保険労務士会 泉州支部 事務局長
2007年 6月 大阪社会保険労務士会 感謝状受賞
2007年 6月～2009年 6月 大阪社会保険労務士会 業務委員
2009年 1月 大阪ＳＲ経営労務センター 感謝状受賞
2009年 6月 大阪府社会保険事務局 感謝状受賞
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- メッセージ
- 社会保険労務士としてまだまだ新人ですが、日々経験積み重ねていくことで、少しでも皆様のお役に立てるようにと考えております。
- 資格
- 2011年11月 社会保険労務士試験 合格
2013年 6月 全国社会保険労務士会連合会 登録
大阪府社会保険労務士会 登録
2015年 5月 紛争解決手続代理業務試験 合格
特定社会保険労務士 登録
※特定社会保険労務士……紛争解決手続代理業務試験に合格することで、労使間における労働関係の紛争において、裁判外紛争解決手続制度に則った代理業務に従事することを認められた社会保険労務士のことを示します。
特定社会保険労務士についてさらに詳しくは
こちらから
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